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4月15日晚17:40，由道通公司工會、團支部組織召開的“企業因我發展，我靠企業生存”青年座談會在山水泉城辦公樓會議室召開，來自道通公司各部門、信潔物業、宸浩公司的青年代表共20余人參加了會議，道通公司黨支部書記胡元勇出席會議并與青年員工進行了深入交流。

胡書記指出，企業與員工的關系是相互依存、共同發展的關系。企業的發展離不開全體員工的努力，道通置業是一個年輕的團隊，35歲以下的青年員工占全體員工總數的70%以上，青年員工是推動公司發展的骨干力量，是公司的未來和希望。他要求，廣大青年員工要牢固樹立“企業因我發展，我靠企業生存”的觀念，樹立與企業同呼吸、共命運的堅定信念，要有敢闖、敢想、敢干的精神，多思考、多學習、多實踐、多總結，努力提升政治素質和專業技能，發揮青年優勢，爭做崗位標兵。他表示，公司將一如既往地關心和支持青年員工的成長成才，積極為青年員工營造寬松的氛圍和廣闊的平臺，為大家施展才華、貢獻智慧提供良好的環境。

參加這次座談會的青年代表來自公司各個崗位，包括部門經理、主要管理人員和一線員工。座談會上，青年代表緊密結合自身經歷和公司實際，就企業發展、生產經營、人才培養、技能培訓、個人成長、團隊建設等方面，談感受、提建議，暢所欲言，各抒所見，并紛紛表示要立足崗位成才，盡自己最大的努力做好本職工作，為公司的發展作出應有的貢獻。

座談會氣氛熱烈，彰顯了青年員工對工作特有的熱情和朝氣。通過座談，進一步增強了青年員工的凝聚力、向心力，體現了公司對青年員工的關愛，同時也通過這個平臺使大家進一步了解公司、熱愛企業，為凝聚集體智慧、推動各項工作開展奠定了堅實的基礎。

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