公司選手黃文榮（左一）在領(lǐng)獎臺上
11月4日至7日，第十屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽焊工決賽在沈陽落下帷幕。公司三名選手代表山東省參加比賽，其中黃文榮在101名比賽選手中脫穎而出，以優(yōu)異成績奪得冠軍，另外兩名選手張輝、李濤分獲第七、八名,并為山東省奪得“優(yōu)秀組織獎”。截至目前，公司共在全國性技能競賽中七次榮獲團(tuán)體冠軍，七次榮獲個人冠軍。
此次大賽由共青團(tuán)中央、人力資源和社會保障部共同主辦。大賽設(shè)計算機(jī)、焊工、美發(fā)三個工種。共有來自全國31個省、市、自治區(qū)各行業(yè)的多支代表隊參加比賽，代表隊和人數(shù)均創(chuàng)歷屆比賽之最。“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽共舉辦了十屆，只在第一屆和第十屆設(shè)置了焊工比賽項目，兩次比賽冠軍都由公司選手包攬，其中第一屆冠軍由公司青年焊工張福偉獲得。按照比賽文件規(guī)定，黃文榮將被授予“全國技術(shù)能手”和“全國青年崗位能手”稱號。
多年來，公司堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，注重加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，不斷加強(qiáng)技能人才培育工作。公司以“冠軍文化”為引領(lǐng)，對技能人才培育作出了長、中、短期規(guī)劃，在人才培育上加大投入。與北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立了教育培訓(xùn)基地。同時扎實開展“全員培訓(xùn)”，把每一個工程項目都變成“培訓(xùn)基地”，把技能比賽融入工程施工，做到一邊干，一邊比。為激勵員工練技術(shù)，公司推行“親情化”管理，定期開展“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”活動，成立了愛心基金會，開設(shè)了經(jīng)理書記熱線，在社區(qū)成立了志愿者服務(wù)隊，使員工沒有了后顧之憂，一心一意撲在工作崗位上。優(yōu)秀的技能人才，在施工生產(chǎn)中追求冠軍品質(zhì)，起到了良好的引領(lǐng)作用，有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
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